Archivo mensual: junio 2011

Los peligros de Internet: Cómo proteger a los niños


Hoy dia a casi todos nos gusta navegar por Internet. Bueno, ¿Y por qué no? Realmente la red presenta miles de ideas, recursos, experiencias… y navegar por ella puede ser una fuente de entretenimiento y adquisición de conocimientos.

Sin embargo, debido a la imposibilidad de control sobre tanto contenido es muy difícil saber cuando algo pasa de ser positivo a volverse peligroso, porque la misma tecnología que te ayuda a explorar la web hace que sea fácil extraerte información personal para que otros puedan aprovecharse de la situación. Los programas de control parental son muy efectivos cuando son más pequeños, pero cuando ya llegan a la pubertad o a la adolescencia los padres tienen bastante más difícil el controlar lo que hacen sus hijos ya que estos utilizan ordenadores públicos o los de sus amigos, por lo que es más aconsejable hacerles conscientes de lo que deben y no deben hacer y enseñarles a responsabilizarse de ello. El problema es que para poder enseñarles los padres deben conocer bien el tema, así que intentando resumir al máximo los principales peligros que nos podemos encontrar al navegar por Internet:

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Cómo realizar una buena entrevista de trabajo


La entrevista de trabajo es la fase más importante y decisiva del proceso para conseguir el puesto de trabajo, ya que depende de la impresión que causes puedes quedar por delante de personas con la misma cualificación que tú.

Ten en cuenta que se analizan todos los aspectos del candidato:

–         Las aptitudes (si puede desempeñar el puesto para el que opta).

–         Los conocimientos (si sabe lo suficiente para ese puesto).

–         La motivación (Si quieres enfrentarte a las dificultades).

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Curriculum: Cómo hacerlo bien


1. Un buen Currículum tiene que ser :                                         

Estructurado: En apartados claros y diferenciados.

Conciso: No debe exceder las dos hojas.

Completo: Debe tener toda la información relevante para el puesto de trabajo al que se opta.

Preciso: Con lenguaje claro y sencillo.

2. Un buen Currículum tiene que contener:

DATOS PERSONALES

Nombre y apellidos.

Dirección.

DNI

Fecha de nacimiento/edad

Teléfono.

Correo electrónico.

FORMACION               

Académica (Título, centro, año)

Extraacadémica  (Título, centro, año, horas)

Postgrado/Master

Cursos

Jornadas, Simpossium,Talleres, etc. …

EXPERIENCIA PROFESIONAL

–         Se presenta el listado cronológico inverso, (o sea, pones la lista de todos tus trabajos pero el primero que aparezca tiene que ser tu último trabajo, el más reciente, la cuenta yendo desde el último empleo que has tenido hasta el primero que tuviste que tiene que ser el que quede al final del listado).

–         Tiene que ser breve pero exhaustivo: Tienes que especificarlo todo pero sin “enrollarte”, explicando tus funciones y responsabilidades y detallando brevemente las tareas que se realizaban,  porque en ocasiones la ocupación del contrato no corresponde con lo que se realiza, y en la nómina ponía una ocupación cuando en realidad tu trabajo era ese y alguno más.

–         Si hay poca o ninguna experiencia laboral, es decir, si no has trabajado nunca o muy poco, puedes incluir alguno de los trabajos en prácticas o temporales que hayas realizado.

DATOS DE INTERES

–         Disponibilidad de transporte y vehículo.

–         Disponibilidad de incorporación inmediata.

–         Disponibilidad para viajar y por qué zonas geográficas.

–         Publicaciones y conferencias.

–         Aficiones (No es necesario ponerlas).

–         No debe ir nunca firmado.

Características  en las que debe ir escrito:

–         Debes hacerlo en papel de tamaño DIN-A4.

–         Mantener márgenes, tabulaciones, comillas, e.t.c.

–         No se debe usar papel cuadriculado, ni rallado, ni continuo.

–         Evita las carpetas de plástico y usar sobres grandes.

–         Repasa que no tengas faltas de ortografía y errores.

–         Procura que las fotocopias estén bien hechas y no tengan manchas, que dan sensación de “dejadez”.

–         Si solicitan fotografía, adjuntarla, que sean de tipo DNI, solo la cara.

–         Si solicitan información manuscrita, adjuntarla.

Existen muchas páginas en Internet con plantillas para realizar los currículum:

www.modelocurriculum.net/modelos-y-plantillas-de-curriculum-vitae

www.donempleo.com/curriculum-vitae.asp#Modelos

www.ua.es/es/alumnado/ofidiscur/curriculo09.html

ENLACES RELACIONADOS:

CÓMO REALIZAR UNA BUENA ENTREVISTA DE TRABAJO

CÓMO BUSCAR EMPLEO DE FORMA EFECTIVA

 

Cómo buscar empleo de forma efectiva


El principio básico a la hora de buscar empleo es que “Buscar trabajo es un trabajo en sí mismo”, cualquier orientador laboral nos lo dirá.

¿Cuánto tiempo le dedicabas a tu último trabajo? ¿Cuánto le dedicas a buscar trabajo?

Si no has enviado 15 currículums en el último mes, es que realmente no buscas empleo.

No hay una forma única de ponerse a buscar trabajo, pero lo que sí está claro es que se ha de seguir unas pautas adecuadas, porque muchas veces, sobre todo cuando ya llevamos mucho tiempo haciéndolo, nos desesperamos y no sabemos si estamos buscando de forma correcta, qué nos falta, si lo hemos hecho bien…. Lo que sí sabemos es que no vemos resultados.

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