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Currículum B, una estrategia peligrosa


¿Recuerdas cuando se puso de moda exagerar en el currículum vitae para incluir formación y experiencia laboral? Dos titulaciones universitarias, un máster, nivel de inglés muy avanzado y formación en nuevas tecnologías a la última. Pues ahora ya no se lleva. Lo último es presentar el Currículum B, una alternativa que aboga por todo lo contrario: construir un currículum plano para optar a un empleo para el que se está sobrecalificado.

El currículum B es la última alternativa a la que tienen que acudir muchos desempleados que quieren acceder a un puesto laboral, aún sabiendo que su preparación y sus conocimientos superan con creces las responsabilidades y capacidades requeridas. El fin justifica los medios cuando se llevan años buscando un trabajo y no se encuentra.

Esta opción, no es del todo recomendable ya que, en el caso de que se produzca la contratación, la relación laboral comienza con una mentira o, al menos “no verdad”, y puede que a la larga repercuta negativamente provocando en el empleado desmotivación y en la empresa un descenso del rendimiento.

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